제가 관찰한 다른 사람들 중에는 "상호적 사고방식" 을 가지고 있는 사람들도 있었습니다. 각 상황에서, 그들은 우리에 대해서 이야기하고, "우리"라는 생각을 만들에 내기 위한 방법을 찾았습니다.


 세상을 새롭게 상상해보려는 제 생각은 바로 우리 모두가 타인과 더불어 혹은 타인을 위해 위대한 기회창조자가 되는 세상으로 바라보는 것이었습니다. 지금 우리에게는 기회창조자가 되어 위대한 선을 위해 모두 협력하여 최고의 재능을 더 자주 활용하고 혼자서는 할 수 없었던 것을 성취하는데 지금보다 더 나은 기회나 행동 촉구가 있었던 적은 없었습니다. 그리고 제가 여러분들께 말씀드리고 싶은 것은, 주는 것 보다 더, 주는 것 보다 훨씬 더, 더 위대한 선을 위해 함께 더 나은 일을 하는 현명한 능력이 바로 모두의 정신을 고양시키고 무게 있는 일이죠.


 여러분들이 한번 생각해 보셨으면 하는 것은 우리가 어떤 기회창조자가 될수 있을까 하는 거예요. 왜냐하면, 돈보다 혹은 그럴싸한 타이틀보다 혹은 많은 계약 건수 보다 우리 각자의 장점을 잘 연결하여 성과를 내는 능력이 더 중요하기 때문이죠. 그게 쉽다고 말하려는 건 아니에요. 아마 많은 분들이 누군와 함께 손을 잡을 것인가 그 문제에 대해 잘못된 결정을 한적이 있을 거예요. 하지만 제가 제안하는 것은, 이것이 바로 기회라는 거예요.


 기회창조자들은 자신과 다른 사람과 함께할 수 있는 상황을 적극적으로 찾아다니면서, 관계를 형성합니다. 그리고 그들이 그렇게 하기 때문에 그들은 신뢰가 있는 관계를 구축하여 적합한 팀을 가담시킬 수 있으며, 그래서 문제를 더 잘, 더 빨리 해결 할 수 있게 되고 더 많은 기회를 잡게 됩니다. 그들은 차이점때문에 상처받지 않으며, 오히려 서로 다른 것에 끌립니다. 그건 사고방식에 있어서 엄청난 변화입니다. 당신이 일단 그 변화를 느끼면, 더욱더 많은 변화를 원합니다. 이 세상은 우리가 집단적 사고방식을 가지길 요구하고 있으며 저는 이에 신념을 가지고 있습니다.


 제가 제안하려는 것은, 공통적인 관심사나 활동을 통해 여러분들이 사람들과 네트워크를 구축할 때, 당신은 미래에 뜻밖에 우연적인 일들이 일어나는 것에 익숙해질거예요. 그게 바로 우리가 눈여겨 보아야 할 것이죠. 우리는 그런 기회를 마음을 활짝 열고 받아들이게 됩니다. 그리고 지금 여기 핵심 인물과 기술, 시스템과 프로젝트를 함께 잘 이끌어 나가기 위해서 특별히 이런 일을 할 수 있는 핵심 인물들이 여기 있습니다.


 제가 여러분들이 하셨으면 하고 생각하는 건 바로 기회창조자의 3가지 특징을 기억하는 것입니다.
기회창조자들은 자신이 가진 최고의 장점을 갈고 닦습니다.
기회창조자들은 패턴을 찾습니다.
기회창조자들은 그들의 분야와는 다른 새로운 분야에 참여합니다. 그들은 신뢰를 받고 패턴을 볼수있게 됩니다. 그들은 최적의 공통의 관심사로 협력하기 위해 의사소통합니다.
 

 제가 여러분들에게 요청하는 것은 우리 세상은 굶주려 있다는 거예요. 제가 직접 경험한 바에 따르면, 저는 세상이 굶주리고 있다고 믿어요. 우리가 기회창조자로써 함께 단결하고 그런 행동을 본보기로 삼아 따르는 일에 굶주려 있죠. 여기 많은 분들이 이미 그러신 것처럼요. 저는 직접 경험을 해서 알고 있어요. 우리가 혼자서 하는 것 보다 각자가 가진 최고의 능력을 이용해 서로 협력하면 더 크고 멋진 것을 해낼 수 있는 세상을 다시 상상할 수 있도록 말입니다.

http://www.ted.com/talks/kare_anderson_be_an_opportunity_maker?language=ko

 

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